Wannan labarin da aka buga a ranar 26 ga Yuni, 2025, da Hukumar Cigaban Kasuwanci ta Japan (JETRO) ta fitar, ya yi bayani kan sabuwar dokar kwadago a Masar wadda ke shafar sauyin da ake yi wa ma’aikatan da ke da kwangilar lokaci.
Babban Abin da Dokar Ta Kunsa:
- Rage Kwangilar Lokaci: Idan aka yanke kwangilar ma’aikaci mai kwangilar lokaci (ko akwai yarjejeniya ko babu), sabuwar dokar ta ce dole ne mai daukan aiki ya biya ma’aikacin diyya.
- Diyya Dangane da Tsawon Aiki: Diyya ta yanke kwangilar tana da alaƙa da tsawon lokacin da ma’aikacin ya yi aiki. Kowace shekara guda da ma’aikacin ya yi aiki, ana biyan shi albashin wata guda.
- Misali: Idan ma’aikaci ya yi aiki na tsawon shekara 3, to za a biya shi diyya ta albashin watanni 3.
Me Ya Sa Wannan Muhimmin Aiki?
Wannan sabuwar dokar tana da muhimmanci ga kamfanoni da ke daukar ma’aikata a Masar, musamman wadanda ke amfani da ma’aikata masu kwangilar lokaci. Ya kamata su san wannan ka’ida domin su shirya daidai lokacin da za su yanke kwangilar ma’aikata, su kuma yi la’akari da adadin diyya da za su biya. Wannan zai taimaka musu guje wa matsaloli da kuma tabbatar da bin dokokin kwadago a kasar.
A takaice dai, sabuwar dokar kwadago a Masar ta samar da tsarin diyya daidai gwargwado ga ma’aikatan da aka yanke musu kwangilar lokaci, inda ake biyansu albashin wata guda don kowace shekara guda da suka yi aiki.
エジプト新労働法、有期雇用解除には勤続1年につき給与1カ月分の退職金
AI ta bayar da labari.
An yi amfani da tambayar mai zuwa don samar da amsa daga Google Gemini:
A 2025-06-26 01:00, ‘エジプト新労働法、有期雇用解除には勤続1年につき給与1カ月分の退職金’ an rubuta bisa ga 日本貿易振興機構. Da fatan za a rubuta cikakken bayani mai saukin fahimta. Da fatan za a amsa a cikin Hausa.